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| 华锡有色(600301)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
报告期内，华锡有色始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于广西工作的重要论述和指示要求，牢牢抓住广西关键金属产业战略发展机遇，锚定全年经营目标，统筹推进安全环保、资源保障、生产技术、科技创新、精益管理、项目建设、市场营销、队伍建设等各项重点工作，聚力打造以锡、锑、铟为核心的国内一流关键金属上市公司，公司整体发展保持稳中有进、稳中向好的良好态势。
2026年上半年，公司实现营业收入30.39亿元，同比增加9.03%；实现归属于上市公司股东净利润5.34亿元，同比增加39.81%；报告期末，公司总资产86.53亿元，较年初减少4.53%；归属于上市公司股东净资产50.92亿元，较年初增加6.01%。
（一）守牢安全环保底线，擘画低碳发展蓝图
公司扎实推进安全生产与生态环保各项管理工作，全面压实安全环保主体责任，报告期内，实现零工亡、零重伤“双零”目标，未发生一般及以上突发环境事件。一是安全生产根基持续夯实。纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦矿山核心生产系统开展专项整治工作，全面落实自查自纠，靶向补齐现场安全管理短板；出台华锡有色《零容忍行为管理办法》，明确“红线”管理标准，深化反“三违”常态化机制，畅通隐患、违章举报渠道，全面构建全员参与、全员共治的安全生产管理格局，企业本质安全管理水平稳步提升。二是环保治理能力稳步提升。分类分级推进涉重金属环境安全隐患排查整治，实现污染源精细化、闭环式管控，立行立改问题全部销号；高标准完成中央生态环保督察迎检工作，实现督察期间零通报，环保合规管理体系进一步健全，企业生态安全防线更加牢固。
（二）增储扩产纵深推进，厚植持续发展优势
公司坚持资源筑基、项目赋能双向发力，深耕核心矿产资源布局，加快推进重点项目建设，可持续发展根基持续夯实。一是稳步推进资源勘查，聚焦锡、锑、铟等核心矿种，统筹推进各级地质勘查项目，同步实施地质填图、物探测量等野外工程，推进多宗探矿权续期、多处矿点调查、相关存量科研项目，持续优化资源储量结构，稳固核心矿产资源禀赋优势。二是全面提速重大项目建设，聚焦矿山扩产扩能、智能化升级为核心方向，统筹推进重点矿山开发、智能化改造等重大项目提速增效。加快推进广西南丹县铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰公司100+105号矿体深部开采工程项目等重点项目建设，项目建成后将进一步巩固公司锡、锌资源供给优势；同时，紧抓政策利好，积极参与重大项目申报，高峰公司4个重大项目列入2026年自治区“千企技改”工程项目（有色金属及关键金属材料产业），公司核心竞争力与长期发展韧性持续增强。
（三）精益运营提质提效，充分释放增长动能
公司围绕“提质、降本、增效”主线，持续优化“三级”矿量平衡及采矿、选矿全流程生产组织，稳定原矿出矿品位，抓实选厂精细化配矿管理，统筹装备升级、智能改造、工艺攻关，采选生产质效稳步提升，上半年累计完成选矿综合金属量42,826.81吨。一是装备升级扩能，佛子公司推进古益选厂浮选流程改造项目实施，更换浮选机和其他配套设施，改造完成后浮选能力可从1100吨/日提升至1500吨/日。二是工艺优化增效，车河选矿厂开展微细粒中度锌回收技改，浮选设备功率由144千瓦降至41千瓦，中度锌金属回收率同比提升1个百分点；砂坪选矿厂开展“贫、细、杂、泥”复杂物料流程技改攻关，有效破解复杂低品位物料的处理难题。三是数智赋能提效，高峰公司智能矿山综合管控平台全面投运，巴里选矿厂实现AI智能接矿的实时精准调控，实现矿带实时感知与毫米级精准控制，有效减少现场操作工，锡金属回收率同比提升约1个百分点，精益转型成效凸显。报告期内，公司通过多维发力持续补短板、锻长板，采选智能化、机械化、绿色化水平稳步提高，资源综合回收利用效率稳步向好。
（四）坚持科技自主研发，锻造行业竞争优势
公司锚定科技创新赋能高质量发展，以关键核心技术攻关、科技成果落地转化、智能矿山建设等为抓手，持续强化自主研发能力。一是核心技术攻关持续深化。聚焦采选工艺优化与装备升级等，报告期内累计完成18项科研计划项目立项，重点涵盖《富氧侧吹炼锡中试试验》《大厂矿区高峰矿床多期次脉岩与锡多金属时空耦合关系研究》《佛子公司倾斜薄矿体数字化建模与智能爆破技术研发及应用》《基于人工智能和精准力感的深井主溜操作机器人开发》等项目；同步完成11项科研项目验收，涵盖绿色充填、选矿优化等关键领域，自治区重大专项《复杂锡锌矿高效回收及危废资源化利用》顺利通过验收，技术壁垒进一步筑牢。二是创新平台建设扎实推进，积极对接各级科创政策资源，报告期内，累计申报政府科技项目11项，包括教育部广西高等研究院校企联合人才培养项目、广西—清华创新引领行动专项、广西科技计划项目“尖锋”行动计划（广西重大专项计划）南丹关键金属高质量发展综合试验区专项项目等，多层次科技创新支撑体系不断完善。三是知识产权成果丰硕。报告期内，公司获授权发明专利16件（其中发明专利15件，PCT专利1件），同步完成12件发明专利、11件软件著作权变更。四是数智赋能纵深推进。有序推进高峰公司综合管控平台验收，用友商旅云系统正式部署上线，业财一体化系统全面启动建设；布局企业人工智能底层建设，铜坑矿业分公司视频AI智能监控系统技术评审获得通过，以数字化、智能化赋能矿山安全生产、高效运营，推动企业智慧化建设走深走实。
（五）深化改革提质增效，聚力锻造一流企业
公司紧扣现代化企业治理建设要求，持续深化改革创新、优化经营治理模式，充分激活企业经营内生动力，2026年1月，华锡有色被国务院国资委办公厅列入国有企业世界一流专业领军培育企业名单，标志着公司治理与产业发展迈入新阶段。一是完善协同创新产业布局。紧扣自治区关键金属产业高质量发展部署，公司联合关键金属集团、创投机构及高校平台共五家单位，合资组建关键金属研究院，能有效整合产学研资优势资源，有利于推动公司高端化、智能化、绿色化发展。二是全面推行精益管理行动。编制《精益管理三年行动方案》，开展精益试点示范，以试点示范带动全域升级，常态化开展专项精益管理训练营，系统培育专业化精益管理人才队伍，通过全流程精益改善优化生产工序、减少各类无效损耗，实现生产提质、运营增效、成本压降多重成效。三是切实兑现股东回报承诺。在报告期内顺利完成重组上市后首次年度分红，2025年度每10股派发现金红利3.90元（含税），累计分红约2.47亿元，分红比例占当年归母净利润30.81%，充分释放企业经营发展红利，共享企业发展成果。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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