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| 润本股份(603193)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2024年，公司坚持“大品牌、小品类”的研产销一体化战略，积极开拓线上和线下渠道，加大研发投入，新推出儿童防晒乳、蛋黄油特护精华棒、蛋黄油特护精华霜、蛋黄油特护身体棒、蛋黄油特护润肤乳、天然淡彩润唇膏、儿童指缘精华乳等新产品，进一步丰富产品矩阵，全渠道多场景触达更多消费人群，公司品牌价值进一步提升，经营业绩稳步增长，全年实现营业收入13.18亿元，同比增长27.61%，实现归属于上市公司股东的净利润3.00亿元，同比增长32.80%。
1、以线上销售为驱动，积极打造全渠道销售网络
2024年，公司基于自身实力及品牌定位，积极耕耘线上渠道和线下渠道，已形成线上线下相融合的全渠道销售网络。公司产品在天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台保持较高的市场占有率，公司产品和店铺在多个平台获得奖项，进一步扩大品牌影响力。
“润本电热蚊香液”获得天猫2024年度超级单品奖，“润本婴童游泳去氯洗发沐浴露”获得产品力颜究院颁发的“美妆产品力领航者.创新品”；“润本婴儿全身润肤乳”、“润本足跟皴裂凝露”获得2024年度粤妆甄品。
公司获得京东2024年卓越供应商奖；获得抖音电商2024年双11大促亲子教育行业飞跃奖；获得1号会员店新锐伙伴奖，获得产品力颜究院颁发的“2024年度美妆品牌产品力领航者”，在2024化妆品匠心之光年终盛会上获得“品质国货年度之星”。
“润本京东自营旗舰店”获得2024年京东母婴11.11巅峰店铺。“润本”品牌获得抖音2024年618大促TOP品牌；获得2024京东超市宝贝巅峰品牌奖，获得快手母婴2024上半年新锐品牌奖。
此外，公司通过非平台经销商已开发合作线下渠道包括胖东来、永辉、大润发、沃尔玛、7-11、名创优品、屈臣氏、美宜佳、华润超市等KA渠道以及WOWCOLOUR等特通渠道。
2、产品不断推陈出新，满足消费者差异化需求
公司非常注重消费使用体验，根据细分市场的需求，持续开发满足消费者痛点需求的新产品，报告期内，公司升级或新推出了90余款单品，其中部分新产品如下：（1）儿童防晒乳：公司推出的第一款儿童防晒类产品，温水可卸，旋转定量设计，轻薄不粘腻。
（2）定时加热器（用于电热蚊香液）：推出定时功能电热蚊香液加热器，三档定时，每日定点循环，自动开关。
（3）蛋黄油系列新品：包括蛋黄油面霜、润肤乳、润唇膏等产品，萃取蛋黄油成份，优选专利仿生胎脂，加入拟态益生菌，共同增强皮肤屏障防护力。
3、加大研发投入，夯实核心竞争力
公司始终将研发创新能力置于公司的核心战略地位，贯彻研产销一体化的发展理念，不断加强产业链研发资源的整合，持续提升公司的研发技术水平，报告期内，公司持续完善从原料端应用到成品端关键环节的研发布局，包含基础研究、配方开发、理化分析、产品功效评估等。
（1）专利：2024年新获得2项国家授权发明专利，1项实用新型专利，10项外观设计专利，合计新获得13项专利。截至报告期末，公司拥有国家授权发明专利12项、实用新型专利12项、外观设计专利71项，合计拥有专利95项。
（2）标准发布：2024年公司作为起草单位，参与了《儿童油膏》团体标准的起草，作为参编单位参与国家标准《洗涤用品安全技术规范》和团体标准《卫生杀虫用品互联网经营行为规范》。
截至报告期末，公司累计主导或参与起草团体标准7项。
（3）全资子公司浙江润峰健康科技有限公司检测中心于2024年12月获得中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书（注册号：CNASL22068）。
4、加强人才体系建设，有效激发组织活力
报告期内，公司加大人才引进，引进了多名具备专业背景、行业经验丰富及高度责任感的优秀人才，为公司管理团队注入新生命力量。同时，结合“企业的竞争，未来是人才的竞争”的人才发展理念，公司在研发、生产、销售、信息、管理等方面进行合理的人才储备，健全和完善人才工作体系和培训机制，合理地挖掘、开发、培养战略后备人才队伍，分层分级做好人才孵化，推动人才工作实现更高水平、更高层次发展。
5、持续完善公司治理体系，筑牢合规发展根基
报告期内，公司持续加强内控建设，完善内控治理结构，建立健全合规管理的基本制度，并在公司及子公司有效执行，同时充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作用，通过不断完善内控合规管理，有效防控风险，筑牢合规发展根基。
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