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| 天和磁材(603072)经营总结 | | 截止日期 | 2026-06-30 | | 信息来源 | 2026年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2026年是公司上市后的第二个完整经营年度，亦是国家“十五五”规划的开局之年。上半年，面对复杂的内外环境，国内经济总体平稳运行，呈现动能向新、结构向优的发展态势。国内稀土行业持续推进产业整合与规范发展，稀土永磁作为新质生产力关键基础材料，战略价值不断提升。
报告期内公司在董事会的领导下，围绕经营目标系统推进各项工作，取得了良好的经营业绩。
报告期内公司实现营业收入129,178.26万元，同比增长37.36%；其中，新能源汽车及汽车零部件应用领域实现收入52,661.43万元，同比增长10.54%；3C消费电子应用领域实现收入28,020.32万元，同比增长92.48%；风电应用领域实现收入10,928.29万元，同比增长5.78%；报告期内公司实现净利润7,984.07万元，同比增长49.36%；实现扣非后净利润7,513.66万元，同比大幅增长112.08%。
立足新起点，公司以“创新”作为年度发展核心主题，践行“打破常规，拥抱变革”的发展理念，深耕高性能稀土永磁赛道。2026年上半年，公司贯彻“三个坚持”战略：坚持技术研发驱动、坚持高端市场定位、坚持智能生产管理。一方面着力推进核心技术迭代升级，另一方面大力拓展海内外高端市场，以创新驱动业务发展，推动公司从“磁材产品供应商”向“综合稀土永磁解决方案提供商”转型升级。
1、持续加强研发投入，推动产品与技术升级
报告期内，公司持续开发高性能无重稀土产品与技术，同时深化布局人形机器人、低空经济等新兴领域，开发定制化磁体与组件，精准对接新兴市场的性能需求。此外，公司加快拓展多元化产品体系，注塑磁、粘结磁、磁组件等高附加值新产品逐渐从研发走向产业化。
报告期公司获评国家知识产权示范企业，公司的发明专利“稀土永磁材料的制造方法”荣获第二十六届中国专利优秀奖，同时报告期公司新增发明专利4项，新提交专利申请9项。
2、聚焦新兴市场、深化客户关系、优化渠道布局
报告期内，公司围绕“聚焦新兴市场、深化客户关系、优化渠道布局”展开销售工作，持续深耕海内外高端市场。公司通过强化销售团队与区域办事处布局，主动抢抓市场机遇，实现国际国内双轮驱动，市场开发工作成效显著。报告期内，公司国际业务实现营业收入51,611.51万元，占比39.95%，同比增长15.41%；国内业务实现营业收入77,566.75万元，占比60.05%，同比增长57.26%。
公司在稳固现有市场与核心客户的基础上，积极拓展新客户与新市场；聚焦人形机器人、低空经济等新兴赛道。报告期内相关新兴业务规模较小，但成长前景向好。
报告期内，公司品质与成本管控能力获得下游头部客户认可，先后斩获丰田2025年度品质达成奖、2025年度原价协力奖双项荣誉，并荣获泰国大金最佳优秀成本奖。
3、完善业务布局，提升市场响应能力与产业协同竞争力
报告期内，经调研论证，结合公司战略规划及经营实际，公司与深圳联拓共同出资设立广东天和。广东天和注册资本1,200.00万元，公司持股90%，主营人形机器人、低空经济、3C消费电子领域磁材及磁组件的研发、生产、加工与销售，重点开展小型精密磁材加工，深耕微型磁材精细加工、定制化磁组件装配等核心工艺。依托粤港澳大湾区产业优势，广东天和就近对接下游终端客户，缩短供货半径，提升订单响应与配套服务水平。本次投资进一步完善了公司全国业务布局，提高客户响应效率，推动公司从传统磁材供应商向综合稀土永磁解决方案提供商转型，增强产业协同与市场综合竞争力。
4、深化数字智慧工厂建设，持续提升生产运营效率
报告期内，公司以智能工厂建设为核心，持续推进数字化、信息化体系升级并取得阶段性成果。基础设施层面，公司完成核心网络及工业网络架构的搭建与优化，实现设备层、控制层与管理层的数据互通与协同联动。系统管理层面，公司以MES生产执行系统为核心，持续完善业务功能模块，联动ERP、OA等核心管理系统，打通订单管理、生产排产、生产执行全流程，构建起完整的数字化业务闭环。同时，公司积极探索工业AI场景应用，通过搭建工业AI模型，优化生产工艺参数、预判产品质量风险，赋能精益生产。目前，公司智能工厂建设关键工序数控化率稳步提升，部分产线已实现智能化无人生产，有效降低生产能耗、缩短订单交付周期，全面提升公司生产运营效率与智能制造水平。
5、提升智能装备制造能力，培育新增长点
报告期内，公司有序推进募投项目及新建项目建设，产能实现稳步提升。其中，“天和新材料稀土零碳产业园（高性能稀土永磁及组件、装备制造与研发项目）”一期厂房部分已建成投用，项目一期主要用于提升公司智能装备制造水平，扩大智能装备业务规模。公司下属从事磁材智能装备全流程系统解决方案业务的子公司天之和正开展搬迁工作。本项目一期投用有助于进一步增强公司在稀土永磁智能装备领域的研发及制造实力，推动业务规模化发展，培育新的业绩增长点。
6、管理赋能：持续加强组织和人才建设
报告期内，公司持续强化人才引进与人才队伍建设，搭建多元化、多层次的引才体系，为公司技术创新及业务拓展夯实人力资源基础。公司不断优化薪酬绩效管理体系，推进薪酬绩效机制改革，建立管理序列与专业序列（M/P）双通道职业发展路径，完成全岗位价值评估及职级图谱搭建；同步开展多层次、多维度的专项人才培养，为公司经营目标实现与业绩稳步提升提供有力人才保障。
7、持续完善ESG工作，推动可持续发展
报告期内，公司持续提升供应链及可持续发展管理能力。公司利用厂区约5万平方米屋顶建设5.18MWp分布式光伏电站，通过10kV并网点接入厂区供电系统，项目并网后将提高绿电占比、降低碳排放强度。公司顺利通过RSCI审核并取得相关标签，完成ISO14064组织温室气体、ISO14067产品碳足迹的量化核查与验证；构建契合SBTi要求的降碳路径，推动碳排放管理对标国际标准。同时完成2025年度ESG报告编制与披露，WindESG评级由B级提升至AA级，实现评级大幅跃升。报告期内，公司荣获2026年“全国五一劳动奖状”，作为内蒙古自治区先进企业代表接受国家级表彰，该荣誉是对公司深耕稀土永磁主业、弘扬劳动精神与工匠精神、履行社会责任的充分肯定。后续公司将持续加强绿色能源运营管理，推动ESG管理由合规披露向产业价值创造升级。
8、加强投资者关系与市值管理，推动公司价值持续提升
报告期内，公司持续做好投资者关系管理工作，坚持及时、透明的信息沟通，充分展示公司经营情况，传递企业内在价值。公司积极与机构投资者、证券分析师及中小投资者开展多渠道交流，充分阐释公司发展战略与长期投资价值。市值管理方面，公司将立足业务发展、技术创新及持续分红等举措，提振市场信心，切实维护股东利益。与此同时，公司不断完善环境、社会及治理体系建设，持续提升可持续发展水平，夯实企业长期发展价值。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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