中财网 中财网股票行情
上证指数:0000.0 +0.0% 深成指数: 0000.0 +0.0% 恒生指数:0000.0 +0.0%
亚振家居(603389)经营总结    年份:
截止日期2021-06-30
信息来源2021中期报告
经营评述
    管理层讨论与分析
    一、 报告期内公司所属行业及主营业务情况说明
    (一)公司所属行业
    1、公司所处行业根据国家统计局《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017),公司归属家具制造业,分类编码为 C21;根据中国证监会《2021 年 2 季度上市公司行业分类结果》,公司归属制造业中的家具制造业,分类编码为 C21;行业主管部门为工业和信息化部消费品工业司,中国家具协会为家具行业的自律组织,本公司为中国家具协会副会长单位,上海家具协会会长单位。
    2、家具行业概况上半年家具类企业利润总额增长,盈利情况良好。根据国家统计局发布的数据,家具制造业营业收入为 3640.8 亿元,同比增长 29.3%;营业成本为 3051.6 亿元,同比增长 29.5%;利润总额为 170.4 亿元,同比增长 27.9%。
    (二)公司主营业务情况说明
    1、公司从事的主要业务公司集产品研发设计、生产制造、销售服务及家居文化研究为一体,主要从事中高端海派经典及海派现代家具产品的研发、生产与销售,围绕精致尚雅生活方式打造一体化大家居生态系统;
    主要产品为 “亚振·A-Zenith”、“AZ1865”和“AZ Maxform 麦蜂”三个活动品牌系列家具、“亚振定制”全屋定制家居解决方案 、AZ HOME 家居配套及周边产品。
    报告期内,公司通过“亚振定制”融合各品牌活动家具及软装饰品,实现家居整体美感,满足终端用户视觉审美、家具使用以及艺术收藏的多维需求。
    公司典型的整体空间解决方案如下:
    “亚振·A-Zenith”品牌,定位为海派时尚文化代表,凸显经典亦时尚价值理念及匠心精神,产品兼具实用及收藏欣赏价值。
    “亚振·A-Zenith”客厅
    “亚振·A-Zenith”餐厅
    “亚振·A-Zenith”卧房
    “AZ1865”,国际东方风格品牌,以国际化设计和世界先进工艺,展现中西兼容、开放大气的时尚理念,覆盖中青年人群及时尚产品消费需求。
    “AZ1865”客厅
    “AZ1865”餐厅
    “AZ1865”卧房
    “AZ Maxform 麦蜂”,简约现代风格品牌,定位为简约、年轻、现代轻奢家居生活文化代表。
    “AZ Maxform 麦蜂”客厅
    “AZ Maxform 麦蜂” 餐厅
    “AZ Maxform 麦蜂”卧房
    (三)公司经营模式
    公司采取研发、制造、营销一体化的经营模式,从美好家居生活一体化解决方案及家居文化价值传递两个维度引导并满足消费者需求。
    1、品牌建设:公司坚持细分市场领导品牌的战略,致力于新时代海派生活方式研究与传播,专注于中高端海派艺术家具研发、生产和销售,引领精致尚雅家居生活方式;通过对行业、市场、竞争、消费和内外部资源的持续分析整合形成精准定位及策略,制定一揽子品牌实施策略和执行管控。
    2、采购模式:公司实行集中采购管理模式。原材料部分对主要物资牛皮、木材、油漆等实施战略采购模式,在保证品质和交期前提下,获得有竞争力的采购成本和服务支持。OEM部件区分不同材质对接专业合适的供应商并保持紧密合作,实现“零库存”方式供货。公司不断优化采购流程、管理制度和采购信息化系统,具体采购业务中与供应商签订《质量保证协议书》和《业务往来行为准则》,实行阳光采购。
    3、生产模式:公司产品集中由如东、南通两大智造基地生产。利用 ERP系统,根据销售数据,结合订单与库存及在制情况制订生产计划,MES系统根据订单交付时间及工艺和材料的需求,科学排产;高级定制类产品采用按单生产,通过酷家乐、WCC、数夫 ERP柔性定制三大家居智造软件的融合互通, “亚振定制”敏捷高效的数字化生产模式,从墙面固定家具到整体空间灵活定制的生产保障能力,快速响应并满足客户端全屋定制家居的需求。
    4、营销模式:公司持续深化精耕直营、经销渠道,同时以“亚振定制”为抓手重点布局工程渠道、设计师渠道;门店主要形式为独立旗舰店和商场店,公司产品除通过实体店销售外,还拓展了大客户战略合作,通过与大型地产商、高端设计公司、装修公司合作形成业务联盟。公司实体渠道结合线上天猫、京东旗舰店、自建小程序商城等线上端口,增加顾客引流渠道及体验。
    二、 报告期内核心竞争力分析
    √适用 □不适用报告期内,公司核心竞争力未发生重要变化。主要内容如下:
    (一)面向市场,不断累积的设计研发优势
    公司为“江苏省博士后创新基地”、“国家级高技能人才培训基地”、“产教融合型试点企业”、“江苏省企业技术中心”、“江苏省工业设计中心”。截至报告期末,公司及子公司共获得专利 311 项,其中发明专利 12 项,实用新型专利 80 项,外观专利 219 项。
    报告期内,公司持续构筑多元化的设计师交流平台,将内部资深设计团队与国际知名设计师资源充分结合,打造了理念汇聚、共同研发、合作创新的设计平台,通过亚振品牌成熟的制造与供应链体系,为客户提供设计领先、经典亦时尚的优质家居产品。
    公司持续聚焦于产品体系的拓展以及终端展示与体验的创新,高度重视家居生活美学空间设计,突破传统家具卖场风格简单化的单向思维,采用“活动家具+全屋定制”融合店的空间风格,塑造更符合当下消费习惯的门店环境,通过门店空间布局升级,提升消费者的五感体验。公司同步拓宽产品线,以好设计、好材料、好工艺的原则,持续优化“时尚海派”、“国际东方”、“简约现代”三大特色的产品体系,强调时尚审美与功能实用的整体统一,为客户提供更匹配、贴心的产品和服务。公司在积极回应多元市场需求的同时,坚持亚振海派基因的传承和发展,“追求极致,永无止境”的品牌理念更是根植其中。
    (二)专注中高端市场,屡获赞誉的品牌势能
    “亚振”作为发轫于上海,传承融合东西方文化精髓的民族品牌,迄今已有 29 年历史,为中国驰名商标。公司坚持实施品牌战略,多年来致力于新时代海派生活方式研究与传播,作为工信部品牌示范企业、上海市非物质文化遗产传承单位,在品牌与文化层面不断积淀升华。亚振品牌所代表的精致尚雅海派生活方式已经深入广大消费者内心,公司获选为上海品牌国际认证联盟首批“上海品牌”认证企业,为家具制造行业唯一品牌。
    公司产品多次登上世界大型活动舞台,具有极高品牌形象和国内外影响力。公司承接人民大会堂家具、APEC 会议场馆家具、上海世界会客厅家具、代表中国家具原创设计与民族品牌进驻意大利佛罗伦萨中意设计交流中心等。公司连续五届成为世博会中国馆指定家具品牌,从中国上海到韩国丽水,从意大利米兰到哈萨克斯坦阿斯塔纳,再到 2021 年阿联酋迪拜,亚振持续向世人传递世博理念和高品质生活方式,用实力展现民族家居品牌底蕴,与中国馆、中国品牌一起,为中国与世界的交流、品质互联等建立起良好沟通桥梁。
    (三)深耕客户体验,优化丰富产品矩阵,构筑网格化营销渠道
    截至 2021 年 6 月 30 日,公司已经发展全国 70 余个城市,86 家门店,其中直营门店 13 家,经销门店 73 家。
    1、终端门店体验感持续提升优势公司在持续赋能大中城市圈终端体验店基础上,率先在南通如东制造基地打造“全屋定制+活动家具”融合标准店模式,通过“老店升级+新店加盟”渠道优化拓展方式,在全国推行融合标准店,通过 CRM客户智能管理系统、VR体验等人工智能系统,充分应用大数据和物联网多种创新手段,带动消费者体验升级;公司以直营与经销相结合且可相机转换的线下渠道布局为主,辅以天猫、京东网上旗舰店,线上线下渠道得以全面打通,形成立体化、多方位的渠道网络。
    2、品牌风格适配多层次消费需求优势报告期内,不断完善各品牌风格与市场多层次消费需求的适配性。公司自有品牌包含:亚振·A-Zenith、AZ1865、Maxform 麦蜂、L&V 等,多种风格并存,并与亚振全屋定制有机融合,从设计和色彩方面,都呈现出年轻、个性、尚雅的趋势。随着年轻一代逐渐成为家居行业的主力消费人群,亚振全屋定制设计以多种家装风格为主向,灵活适配各年龄段消费群体崇尚的生活方式和审美需求。
    3、家居生活整体供应商配套服务优势公司在综合自身活动家具、定制家具整体服务商基础上,通过家居产品品类全球化的有机组合,形成家具、定制整装、软装饰品三大品类线为客户提供高端家居产品选择。
    公司深具全球化视野,在设计协作、供应链建设、品牌战略协作等方面展开国际合作。公司与德国高端家居品牌 Brinkhaus 达成战略合作,同时引入全球知名床垫品牌美国“丝涟”合作开发,构建亚振家居睡眠体验中心,公司获得国际著名品牌意大利 Kartell 的地区经销权,其产品入驻上海亚振海派艺术馆和上海 1865 综合体验中心,同时亚振也与 Kartell 在材料创新应用、时尚跨界设计、混搭风格研究领域,展开深度合作。
    (四)以“匠心技艺+智能设备”为保障的匠心精品优势
    公司拥有一支掌握精湛技术的艺术匠人,配备精良的智能制造装备,辅以先进信息化工具,实现了“匠心技艺+智能设备”有机融合,打造传世好家具。在产品研发阶段充分考虑优先选择质量和环保匹配的原辅材料,保证美观性、稳定性、经久耐用和环保性,传达木材和设计之美。从人性化设计、木材预处理、选配料、精细加工、艺术雕刻、组装、涂装、包饰到总装,经历 36个环节 400 多道工序,对每个环节都执行严格的质量标准。其中,6 大工序作为公司独有的海派制作技艺入选上海市非物质文化遗产。
    公司以信息技术推动企业内部管理变革,推进办公自动化、生产智能化、终端管理信息化全面提升,公司将 ERP、MES、WCC、CRM 及门店管家系统充分融合嫁接,形成敏捷的数据链处理库,将活动式家具及定制家具两大品类在营销、研发、生产及售后全流程打通,实现信息系统互联互通和协同运营,有效缩短生产交付周期,提升市场竞争力。
    公司为南通市十大质量品牌示范民营企业、全国产品和服务质量诚信示范企业、全国百佳质量检验诚信标杆企业、全国家具行业质量领先品牌、南通市长质量奖单位,公司秉承绿色环保和可传世经典家具发展方向,坚持“环环控制、件件一流”质量方针,“精益求精”的全过程生产管理理念,持续应用先进质量理论、方法,追求卓越绩效。
    报告期内,公司 2 名员工分别荣获“全国技术能手”称号。公司通过南通市“第三方职业技能等级认证单位”审核,具备组织实施技能等级认定、发证资质;公司连续 2 届为世界技能大赛家具制作项目国家集训基地,并派青年选手备战第 46 届世界技能大赛木工项目。
    (五)一体化标准连锁运营体系
    公司形成“精细化品牌标准+持续化商业服务输出+一体化营销系统”为一体的连锁运营体系,以标准化的品牌管理及制度流程为基础,以致胜领先的家居产品及生活空间解决方案输出为核心,通过一体化营销,实现管理流、信息流、人力资源流、物流、资金流等畅通,建立精细、标准、模式化的渠道管理格局,公司强大的连锁经营体系保证了公司渠道拓展和持续优化调整,从而成为提升经营业绩、支撑公司持续成长的有利保障。
    三、 经营情况的讨论与分析报告期,公司实现营业收入 12835.29 万元,较上年同期上升 27.93%;实现归属于母公司所有者的净利润-1827.95 万元,同比持平;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-2711.47 万元,同比减亏 1816.44 万元。
    2021 年上半年,新冠肺炎疫情继续重创全球经济,疫情将从需求端、供给端对产业链造成多维度冲击。随着国家有效防控措施的实施,我国宏观经济处于持续修复过程中,消费市场信心提振,家居消费逐渐恢复。公司根据年初制定的策略,研究小康生活群体特别是年轻人群家居生活消费理念和审美构想,以“全屋定制+活动家具” 的融合空间为调整主线,从终端营销渠道升级、产品结构调整、品牌宣传策略优化等维度重点突破,报告期内主要工作回顾如下:
    (一)渠道优化,赋能终端,网点运营能力增强报告期,公司持续对产品矩阵进行优化升级,以“空间带动产品”优化线下“全屋定制家具+活动家具”体验店空间布局,持续赋能终端运营。
    公司强化直营区域运营,重点提升综合体验中心、核心大店运营效率。本期直营店减少 9家,主要是苏州亚振由直营转为经销及北京、上海地区店面调整。公司加大对经销商管理和赋能力度,优化调整后,净减少门店 13 家,主要是:“全屋定制+活动家具”融合店标准升级之后,部分经销商因品牌结构调整须在商场重选位置,新店尚在选址中;另一个原因是渠道战略调整,调整经营不佳经销商,新的经销商尚在洽谈或新店装修中。公司在店面优化过程中,加强了对终端运营赋能,定期对门店进行业务质询和管理输出,引导终端由坐商向行商转变,加强终端间能力迁移;
    公司持续完善营销支持政策,针对疫情对经销商提供临时支持,并指导终端门店有效拓展当地楼盘、高端设计公司,通过样板房、空间方案和产品套餐等形式大力开展与业主的互动,组织工厂文化之旅,形成精确引流,促进销售。
    (二)创新驱动研发,巩固为消费者提供全案服务能力
    公司以市场需求为导向,围绕扩大品牌矩阵市场覆盖的战略目标,不断提升企业自主创新能力,促进企业发展转型升级,增强企业发展后劲。报告期内,公司持续加强家具产品多风格研发,围绕“时尚海派”、“国际东方”、“简约现代”三个大方向,纵向拉长现有产品线。从为消费者提供整体空间解决方案角度出发,彰显整体家居艺术,公司以全屋定制业务为抓手,成功将定制产品嵌入活动家具展示空间,呈现出更加时尚兼具国际化的品牌形象,促进终端门店给用户带来全新的购物体验,并通过年度经销商会议触达全国合作伙伴。报告期内,公司终端门店升级 27家,其中完成升级 4 家,设计图纸/方案中 23 家。
    (三)内抓系统,外拓业务,着力发展高端定制
    公司加大与设计师、家装公司、大型地产合作力度,巩固高端楼盘样板间/异业联合等多模式合作成果,高端定制业务快速发展;产线优化、数字化柔性制造的新高定车间,保障了公司房地产、整装大家居、私家大宅等大宗高端定制业务的综合交付和全程服务;新成立的亚特联造,已完成生产基地由深圳转移到江苏如东,其定制品牌“L&V”经销门店已开设 4 家。
    报告期内,公司家居定制工程业务收入 3301 万元,同比增长 133%。
    (四)激发组织活力,打造事业平台报告期内,公司利用外部咨询专家辅助提升管理能力,通过组织架构优化升级,完善运营体系与流程规范,确定年度发展关键成果目标。公司在去年梳理公司业务主流程,对标胜任力模型进行管理者适岗分析的基础上,调整了薪酬结构,实施自上而下的考核,责任下沉,利益内嵌,激发主人翁精神,增强组织活力。
    公司持续秉承人才驱动发展的核心战略,打造事业平台。开展青年折桂计划,搭建人才梯队,加大岗位轮换,让优秀人才走上领导和管理岗位。公司持续重视一线员工技能培训,并以完备的技能培训体系获批为南通市第三方职业技能等级认证单位,可面向社会组织实施技能等级认定工作,并发放国家认证的职业技能等级证书。
    报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
    □适用 √不适用
    四、报告期内主要经营情况
    (一) 主营业务分析
    1 财务报表相关科目变动分析表
    单位:元 币种:人民币科目 本期数 上年同期数 变动比例(%)
    营业收入 128352919.97 100327016.46 27.93
    营业成本 57477211.79 53622747.21 7.19
    销售费用 43435417.27 54335624.57 -20.06
    管理费用 34974198.48 28202080.29 24.01
    财务费用 3514391.66 175363.69 1904.06
    研发费用 5715994.59 5065023.75 12.85
    其他收益 1752301.54 32013541.27 -94.53
    投资收益 2618600.98 368312.24 610.97
    信用减值损失 -2590134.04 -875543.13
    资产减值损失 -8616480.41 -10398212.59
    资产处置收益 19810.75 60827.75 -67.43
    经营活动产生的现金流量净额 -61477983.06 -16492498.48
    投资活动产生的现金流量净额 35815834.99 6858345.36 422.22
    筹资活动产生的现金流量净额 -30535787.14 20047677.19 -252.32
    营业收入变动原因说明:主要是主营业务收入较同期增加 21%,从渠道看,直营销售增长 47%,经销商提货增长 8%;从产品看主要是活动家具销售增长 22%,定制家具增长 133%;
    营业成本变动原因说明:营业成本较同期增长 7.19%,低于营业收入增长幅度,主要是转让子公司苏州亚振控股权后,原抵销的内部交易未实现毛利冲销营业成本;
    销售费用变动原因说明:销售费用下降 20.06%,主要是直营店面调整,租金费用同比下降 26%(直营门店减少及租赁新准则实施影响),装修费用下降 35%;
    管理费用变动原因说明:管理费用同期增加 24%,主要是人工成本、物耗修理等的增加;
    财务费用变动原因说明:财务费用增加主要是贷款利息支出及租赁新准则实施未确认融资费用;
    研发费用变动原因说明:研发费用较同期增加 13%,主要是材料投入的增加;
    经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是根据销售恢复情况增加的备货支出和同期补贴收入金额较大而本期较小;
    投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是理财产品赎回;
    筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是分红和偿还还短期借款;
    投资收益变动原因说明:投益收益主要是转让苏州子公司控股权收益;
    信用减值损失变动原因说明:主要是对长期应收款的坏账计提;
    资产减值损失变动原因说明:主要是本期对存货跌价准备计提的变动。
    2 本期公司业务类型、利润构成或利润来源发生重大变动的详细说明□适用 √不适用
    (二) 非主营业务导致利润重大变化的说明
    □适用 √不适用
    (三) 资产、负债情况分析
    √适用 □不适用
    1. 资产及负债状况
    单位:元本期期
    本期期 上年期末金额
    末数占 末数占
    较上年 情况
    项目名称 本期期末数 总资产 上年期末数 总资产
    期末变 说明
    的比例 的比例动比例
    (%) (%)
    (%)
    货币资金 83057570.23 9.23 141438584.13 16.91 -41.28 1
    应收款项 89734456.91 0.10 71485285.63 0.09 25.53 2
    存货 209240403.29 23.24 187595855.70 22.42 11.54 3
    投资性房地产 8541712.64 0.95 不适用 4
    使用权资产 128850894.30 14.31 不适用 5
    短期借款 4326976.79 0.48 19057135.00 2.28 -77.29 6
    租赁负债 128534866.68 14.28 不适用 5
    交易性金融资产 40113260.27 4.79 -100.00 7
    预付款项 17115755.20 1.90 8726026.47 1.04 96.15 8
    其他流动资产 657097.42 0.07 5420588.07 0.65 -87.88 5
    其他非流动资产 11156867.37 1.24 6156867.37 0.74 81.21 9
    应付职工薪酬 10327391.72 1.15 15095106.87 1.80 -31.58 10
    应交税费 3374717.14 0.37 5830179.23 0.70 -42.12 11
    预计负债 0.00 4062883.15 0.49 -100.00 12
    其他非流动负债 8302925.46 0.99 -100.00 5
    其他说明:
    1、 货币资金减少主要是本期分红、归还短期借款和支付采购款项;
    2、 应收款项增加主要是大宗业务待结算款项;
    3、 存货金额较大,比年初增加主要是根据订单需求增加了备货;
    4、 投资性房地产增加为昆山市区商铺,该商铺租赁给苏州亚振国际家居有限公司昆山分公司;
    5、 使用权资产和租赁负债增加,为执行新租赁准则对直营门店租赁确认使用权资产和租赁负债,其他流动资产减少为预付租金调整到租赁负债核算,其他非流动负债的减少主要是原租赁准则下直线法分摊租金对于存在免租期的租赁相应确认的负债,执行新租赁准则后调整年初未分配利润;
    6、 短期借款减少主要是到期还款;
    7、 交易性金融资产减少为理财产品到期赎回;
    8、 预付款项增加主要是材料采购和服务采购预付款;
    9、 其他非流动资产增加主要是预付设备款和专利技术款;
    10、 应付职工薪酬减少主要是同期疫情影响,延缓社保、公积金的交纳;
    11、 应交税费减少主要是期末应交增值税减少;
    12、 预计负债的减少,主要是本期冲回。
    2. 境外资产情况
    □适用 √不适用
    3. 截至报告期末主要资产受限情况
    √适用 □不适用
    公司固定资产中 7090.92 万元,无形资产 4285.58 万元,用于向江苏如东农村商业银行股份有限公司曹埠支行和南通农村商业银行通州支行抵押融资。
    4. 其他说明
    □适用 √不适用
    (四) 投资状况分析
    1. 对外股权投资总体分析
    □适用 √不适用
    (1) 重大的股权投资
    □适用 √不适用
    (2) 重大的非股权投资
    □适用 √不适用
    (3) 以公允价值计量的金融资产
    □适用 √不适用
    (五) 重大资产和股权出售
    □适用 √不适用
    (六) 主要控股参股公司分析
    □适用 √不适用
    (七) 公司控制的结构化主体情况
    □适用 √不适用
    五、其他披露事项
    (一) 可能面对的风险
    √适用 □不适用
    1、新产品开发风险公司拥有自有研发团队与其他国内外合作设计师团队,若新产品研发理念不能保持同轨,在分析市场、匹配客户个性化需求上有偏颇,则影响新产品投放市场进度及市场认可度,导致新品销量不达预期。
    2、存货管理风险公司报告期末存货 2.09 亿元,比年初增加 11.54%,存货余额较高。公司的存货由原材料、半成品和产成品等组成,主要是直营店和楼盘样板间展示用样品、有订单库存商品和安全库存,公司生产周期较长和店面出样导致在产品和库存商品余额较大。存货余额较高主要是由于公司的业务性质所决定的,存货占用了较多营运资金,影响公司运营效率。如果公司未能准确把握市场变化的节奏或者市场竞争程度加剧,有可能导致部分库存商品滞销,影响公司盈利能力。
    3、产能利用不足风险“亚振定制”智能数字化生产车间建成投产,拥有全程闭环智能化生产线,在保证效率的前提下,实现柔性化生产,生产周期进一步缩短,生产能力获得提升。如不能及时开发产品、形成持续有效订单,将面临产能利用不足风险。
    4、人工成本上升风险企业的发展需要员工的支持,若公司不能通过建立有效的激励机制、职业发展培养体系、良好的企业文化环境来充分调动员工的工作积极性,提高对人才的吸引,公司存在人才流失对企业人才重置成本的增加和匠心技术、经验的流失压力。
    5、经销商管理风险公司采用“直营+经销”的经营模式,多年来经销商队伍稳定,公司直营区域进行了调整,随着市场竞争格局变化,终端门店运营成本增加,如果经销商销售增长放缓或停滞等因素,公司可能面临经销商关店、退出,个别经销商不遵守公司管理制度或者无法完成约定业绩目标,或由于自身原因不再与公司合作,可能对公司品牌美誉度或经营业绩等造成不利影响。
    (二) 其他披露事项
    □适用 √不适用
    第四节 公司治理
    一、 股东大会情况简介决议刊登决议刊登的指定网站的查
    会议届次 召开日期 的披露日 会议决议询索引期
    2021 年第 2021 年 1 上 海证 券交 易所网 站 2021 年 1 内容详情见公司在上交所官网一 次 临 时 月 27 日 http://www.sse.com.cn/ 月 27 日 发布的公告(公告编号:股东大会 2021-009)
    2020 年年 2021 年 5 上 海证 券交 易所网 站 2021 年 5 内容详情见公司在上交所官网度 股 东 大 月 20 日 http://www.sse.com.cn/ 月 20 日 发布的公告(公告编号:会 2021-024)表决权恢复的优先股股东请求召开临时股东大会
    □适用 √不适用股东大会情况说明
    □适用 √不适用
    二、 公司董事、监事、高级管理人员变动情况
    √适用 □不适用
    姓名 担任的职务 变动情形
    赵海燕 副总经理、财务总监 离任公司董事、监事、高级管理人员变动的情况说明√适用 □不适用报告期内,原副总经理、财务总监赵海燕女士离任,内容详见公司在上交所官网发布的公告(公告编号:2021-011)。
    三、利润分配或资本公积金转增预案
    半年度拟定的利润分配预案、公积金转增股本预案是否分配或转增 否
    每 10 股送红股数(股) 不适用
    每 10 股派息数(元)(含税) 不适用
    每 10 股转增数(股) 不适用利润分配或资本公积金转增预案的相关情况说明不适用
    四、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响
    (一) 相关股权激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的
    □适用 √不适用
    (二) 临时公告未披露或有后续进展的激励情况股权激励情况
    □适用 √不适用其他说明
    □适用 √不适用员工持股计划情况
    □适用 √不适用其他激励措施
    □适用 √不适用
    第五节 环境与社会责任
    一、 环境信息情况
    (一) 属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其主要子公司的环保情况说明
    □适用 √不适用
    (二) 重点排污单位之外的公司环保情况说明
    √适用 □不适用
    1. 因环境问题受到行政处罚的情况
    □适用 √不适用
    2. 参照重点排污单位披露其他环境信息
    √适用 □不适用
    为确保落实单位环保工作,公司建立了生产过程中产生的污染物管控机制,针对不同污染物采取相应的控制措施:
    (1)粉尘控制:所有产生的木屑粉尘接入中央吸尘系统,通过收集和统一清运,做到生产粉尘不外排,符合《大气污染物综合排放标准(GB16297-1996)》中表 2 标准;
    (2)油漆废气:公司投入巨资进行生产改造,将油性漆改为水性漆,从原料工艺源头极大地
    降低了有机废气 VOC的产生量。利用前端预处理+活性炭吸附装置,处理油漆涂饰工序产生的有机废气(VOC),油漆涂饰生产过程中使用的溶剂挥发以及烘干时所产生的废气经干式吸附装置将大颗粒漆雾及部分物质先行吸附,出来的废气进入活性炭吸附装置处理,净化后的废气由引风系统抽出,实现废气达标排放;
    (3)污水控制:无工艺废水产生;
    (4)固体废物:废边角料、收集的粉尘均回收后综合利用,生产过程中产生的废吸附网、废
    活性炭、废油漆桶属于危险废物,回收后交有资质的第三方机构统一处理;
    (5)噪声控制:厂区设备内采取消音、隔音、减震等多项措施降低噪声源,使厂区噪声符合工业厂界噪声排放标准。
    3. 未披露其他环境信息的原因
    □适用 √不适用
    (三) 报告期内披露环境信息内容的后续进展或变化情况的说明
    □适用 √不适用
    (四) 有利于保护生态、防治污染、履行环境责任的相关信息
    √适用 □不适用
    公司积极参与生态文明建设,实现绿色发展。公司持续使用水性漆涂装产品,使用清洁原料源头替代,通过技术改造进行大气污染物综合治理,使用屋顶太阳能发电系统,通过多种途径推进绿色工厂建设工作。
    (五) 在报告期内为减少其碳排放所采取的措施及效果
    □适用 √不适用
    二、 巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况
    √适用 □不适用报告期内,公司新招员工 104 人,利用国家高技能人才培训基地以及第三方职业技能等级认证资质,组织企业内外培训数 100 余人/次,用实际行动解决社会就业问题,助力巩固脱贫攻坚成果。

转至亚振家居(603389)行情首页

当前页面生成股票行情总用时: 毫秒(From 生成),查询耗时:62.5075
中财网免费提供股票、基金、债券、外汇、理财等行情数据以及其他资料,仅供用户获取信息。