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山东黄金(600547)经营总结
截止日期2024-12-31
信息来源2024年年度报告
经营情况  一、经营情况讨论与分析
  2024年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年,也是公司深入实施“十四五”规划的攻坚之年。公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神,锚定高质量发展首要任务,紧盯“数智赋能、质效双升”年度目标,实干担当、攻坚突破,圆满完成全年各项目标任务,持续巩固了向上向好向优发展态势。
  一、2024年公司生产经营概况
  (一)抓好生产运营,发展态势持续向好。聚焦强基础、提质效、优系统、稳发展,科学谋划生产组织,一企一策分解任务指标,进一步健全完善考核体系,强化生产运营管控,开展生产系统优化工作,全面释放增长潜能、提高经济效益。2024年,公司矿产金产量46.17吨,同比增加4.39吨,增幅10.51%;实现营业收入825.18亿元,同比增加232.43亿元,增幅39.21%;实现利润总额56.82亿元,同比增加21.19亿元,增幅59.47%;归属于上市公司股东的净利润29.52亿元,同比增加6.24亿元,增幅26.80%;加权平均净资产收益率10.85%,同比增加3.01个百分点;基本每股收益0.57元,较上年同期的0.42元增加0.15元。三山岛金矿、贝拉德罗金矿、金洲公司等6家矿山黄金产量同比增幅超过10%,昶泰矿业实现当年并购、当年复产、当年盈利。
  (二)抓好资源增储,发展根基持续夯实。全年累计完成探矿投入5.9亿元,完成探矿工程量57万米,实现探矿新增金资源量58.8吨,其中加纳卡蒂诺公司、焦家金矿、三山岛金矿、金洲公司分别新增金金属量11.2吨、7.75吨、7.7吨、7.47吨。成功竞得大桥金矿外围探矿权,完成包头昶泰矿业70%股权并购;西岭金矿探矿权成功注入公司,并与三山岛金矿采矿权实现整合,取得495万吨/年整合采矿许可证;山金国际完成OsinoResourcesCorp.100%股权并购,获得纳米比亚的TwinHills金矿项目;通过上述并购新增金资源量共计765吨。截至2024年底,公司保有资源储量黄金金属量2058.46吨(按公司持有权益比例计算)。
  (三)抓好项目建设,发展后劲持续增强。加快推进新城金矿、焦家金矿资源整合开发工程等重点建设项目。三山岛金矿取得整合后的495万吨/年采矿许可证,目前正在办理建设项目核准、安设审查等手续,已经批复开工的三山岛金矿副井井筒掘进突破-1750米,刷新了亚洲最深竖井纪录,为矿业复杂条件下的深井施工积累了宝贵经验。卡蒂诺公司纳穆蒂尼金矿项目建设工程按计划顺利进行,2024年11月初启动选厂项目带料试车,目前该金矿项目正处于试生产阶段。2024年,公司累计完成形象投资39.17亿元、工程量93.19万立方米,取得各类权证及相关批复84项,为企业稳产增产提供坚实保障。
  (四)抓好改革创新,发展动力持续释放。大力推进科技创新,2024年累计科技研发投入8.63亿元,同比增长8.42%,申请发明专利76项,省级科技企业称号3个,获批国家级科研项目1项、省部级科研项目1项。公司作为主要完成单位参与申报的“地下金属矿智能开采关键技术与装备”荣获国家科技进步二等奖,为年度内全国黄金开采行业内唯一获此殊荣的项目。稳步推进矿山智能化建设,对矿业企业的生产、管理、运营等各个环节进行深度改造和升级,截至2024年底成功推广10项智慧场景,落地建成123个智慧矿山项目。在中国黄金协会公布的2024年度行业科技成果评选结果中,公司荣获37项奖励,蝉联行业第一。特别是在备受瞩目的6项特等奖中,公司共占2项,彰显了山东黄金在黄金行业的科技领先地位和综合实力。
  (五)抓好精益管理,发展质量持续提升。深入开展“全员、全岗位、全要素、全过程”的系统性降本增效,持续开展集中采购,成功上线运行供应链管理系统,降低采购成本;成立山东山金物资有限公司,为集中仓储和公司集采业务实现统谈统签模式奠定基础。加强对债务规模、偿债能力、资金周转、资产负债率等重要指标监控,合理配置融资方式,降低综合融资成本。开展设备全生命周期管理系统建设,设备全生命周期管理系统二期全面上线,通过该平台的推广应用,设备故障率降低17%、完好率提高5%、设备有效利用率达到95%以上、采购计划准确率提升20%,每年节约成本约1.3亿元。发挥审计监督管理效能,全年完成多项审计项目,完善规章制度274项。
  (六)抓好风险防控,发展保障持续筑牢。强化安全生产,全年投入安全专项费用12.56亿元,同比增长40.97%,深入开展安全生产治本攻坚三年行动,深刻汲取安全事故教训,研究制定“八条硬措施”,优化采掘顶帮全支护至迎头工艺工序,提速推进机械化、自动化改造,不断提升本质安全水平。强化生态环保,全年投入环保费用1.47亿元,深入开展矿山生态环境修复治理和绿色矿山建设。编制完成碳达峰行动方案,加快推进清洁能源推广应用、淘汰设备更新、节能低碳技术改造,稳妥有序推进碳达峰工作。强化合规管理,建立健全合规管理体系,将合规审查嵌入管理流程,确保重要决策合规审核全覆盖。
  (七)抓好全面从严治党,发展合力持续凝聚。扎实开展党纪学习教育和党的二十届三中全会精神宣贯工作,分级分类分层举办读书班、警示教育会等活动,广大党员、干部纪律意识、规矩意识、廉洁意识显著提高。丰富党建品牌内涵,创建党员实践载体151个,开展党建共建联建活动121次,党员先锋模范作用充分彰显。完善“大监督”体系,巩固风清气正政治生态。强化人才引进培养,扎实推进各类人员素质提升工程,持续提升队伍素质。用心用情做好困难职工救助、走访慰问、职工疗休养等工作,不断提升全员凝聚力、向心力。
  

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